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SUCESIÓN, LEGADO Y  TRASCENDENCIA

 Acompañamos a familias de alto patrimonio a descubrir, definir y transmitir un legado que una a la siguiente generación, preserve el patrimonio y exprese su propósito vital.


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Sucesión y Legado

SUCESIÓN, LEGADO Y  TRASCENDENCIA

 Acompañamos a familias de alto patrimonio a descubrir, 
definir y transmitir un legado que una a la siguiente generación, 
preserve el patrimonio y exprese su propósito vital.


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ALEXIS CAMHI

Fundador de  AC Advisory Service

Con títulos de Ingeniero Industrial y Máster en Economía de la Universidad de Chile, y un MBA del prestigioso MIT Sloan School of Management, Alexis combina rigor académico con una práctica empresarial transformadora. 

Su carrera incluye roles destacados como Engagement Manager en McKinsey & Company, socio en Mapcity, y cofundador de EducaUCy CleanCar International, entre otros. Alexis está convencido de que el éxito empresarial trasciende los números. Su visión está profundamente arraigada en la creación de valor compartido, integrando la ética y la sostenibilidad como pilares fundamentales del desarrollo organizacional. Sumisión es clara: empoderar al sector privado para liderar un cambio positivo, demostrando que la rentabilidad y el impacto social no solo pueden coexistir, sino que se potencian mutuamente.


AGENDA UNA REUNIÓN ESTRATÉGICA

ALEXIS CAMHI

Fundador de  AC Advisory Service

Con títulos de Ingeniero Industrial y Máster en Economía de la Universidad de Chile, y un MBA del prestigioso MIT Sloan School of Management, Alexis combina rigor académico con una práctica empresarial transformadora. 

Su carrera incluye roles destacados como Engagement Manager en McKinsey & Company, socio en Mapcity, y cofundador de EducaUCy CleanCar International, entre otros. Alexis está convencido de que el éxito empresarial trasciende los números. Su visión está profundamente arraigada en la creación de valor compartido, integrando la ética y la sostenibilidad como pilares fundamentales del desarrollo organizacional. Sumisión es clara: empoderar al sector privado para liderar un cambio positivo, demostrando que la rentabilidad y el impacto social no solo pueden coexistir, sino que se potencian mutuamente.


AGENDA UNA REUNIÓN ESTRATÉGICA

¿QUÉ PUEDE SIGNIFICAR UNA FALTA DE PLANIFICACIÓN, SUCESIÓN Y LEGADO QUE CONECTE CON LOS HEREDEROS?

  • Destrucción de reputación familiar o de la cultura de empresa/familia que constituía el legado intangible.
  • Pérdida de patrimonio familiar que había costado generaciones en construir.
  • Conflictos familiares, litigios internos, desequilibrio entre herederos, fractura del grupo familiar. Se pierde el sentido de familia.
  • Herederos sin sentido de pertenencia, que renuncian a participar, que diluyen la riqueza o la emplean sin visión.
  • Ocasión de impacto social reducida: la riqueza no se moviliza hacía propósito, o se gasta, o se disgrega sin conexión con los valores.
  • Transición fallida que deja a la familia en un estado vulnerable frente a externalidades (fraude, impuestos, divorcios, desacuerdos).

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¿QUÉ PUEDE SIGNIFICAR UNA FALTA DE PLANIFICACIÓN, SUCESIÓN Y LEGADO QUE CONECTE CON LOS HEREDEROS?


  • Destrucción de reputación familiar o de la cultura de empresa/familia que constituía el legado intangible.
  • Pérdida de patrimonio familiar que había costado generaciones en construir.
  • Conflictos familiares, litigios internos, desequilibrio entre herederos, fractura del grupo familiar. Se pierde el sentido de familia.
  • Herederos sin sentido de pertenencia, que renuncian a participar, que diluyen la riqueza o la emplean sin visión.
  • Ocasión de impacto social reducida: la riqueza no se moviliza hacía propósito, o se gasta, o se disgrega sin conexión con los valores.
  • Transición fallida que deja a la familia en un estado vulnerable frente a externalidades (fraude, impuestos, divorcios, desacuerdos).

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SERVICIOS

SERVICIOS

PROPÓSITO, NORTE Y VALORES DEL LEGADO FAMILIAR
(lo que la familia quiere dejar a sus herederos y al mundo)
  • Definición del norte familiar y personal.
  • Claridad de propósito, valores y principios rectores.
  • Diseño del sello familiar hacia la sociedad y futuras generaciones.
  • Estructuración del sistema familiar.
SUCESIÓN, LIDERAZGO Y DESARROLLO DE LA NUEVA GENERACIÓN
(proceso humano profundo y transgeneracional)
  • Preparación de sucesores.
  • Coaching y liderazgo consciente.
  • Mentoría para nuevas generaciones.
  • Desarrollo de habilidades personales, relacionales y empresariales.
  • Programa de liderazgo generativo.
IMPLEMENTACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO DEL LEGADO
(ejecución, seguimiento, hábitos y continuidad)
  • Implementación del plan estratégico de legado.
  • Coordinación con partners legales, tributarios y financieros.
  • Seguimiento periódico de estructuras y acuerdos.
  • Instalación de hábitos familiares que sostienen el legado.
  • Roadmap anual de implementación y revisiones.
PROPÓSITO, NORTE Y VALORES DEL LEGADO FAMILIAR
(lo que la familia quiere dejar a sus herederos y al mundo)
  • Definición del norte familiar y personal.
  • Claridad de propósito, valores y principios rectores.
  • Diseño del sello familiar hacia la sociedad y futuras generaciones.
  • Estructuración del sistema familiar.
SUCESIÓN, LIDERAZGO Y DESARROLLO DE LA NUEVA GENERACIÓN
(proceso humano profundo y transgeneracional)
  • Preparación de sucesores.
  • Coaching y liderazgo consciente.
  • Mentoría para nuevas generaciones.
  • Desarrollo de habilidades personales, relacionales y empresariales.
  • Programa de liderazgo generativo.
IMPLEMENTACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO DEL LEGADO
(ejecución, seguimiento, hábitos y continuidad)
  • Implementación del plan estratégico de legado.
  • Coordinación con partners legales, tributarios y financieros.
  • Seguimiento periódico de estructuras y acuerdos.
  • Instalación de hábitos familiares que sostienen el legado.
  • Roadmap anual de implementación y revisiones.

SERVICIOS

 

  • Conocer las personalidades e intereses de los miembros clave

  • Diagnóstico de ADN familiar: historia, valores, tensiones, hitos y dinámicas.

  • Análisis patrimonial y estructura de capital.

  • Evaluación de riesgos reputacionales.

  • Diseño y fortalecimiento de la narrativa familiar.

  • Gestión estratégica de reputación.

Comuníquese con nuestro equipo de soporte al cliente en info@yourcompany.example.com, llame al +1 555-555-5556 o use el chat que se encuentra en nuestra página web. Nuestro equipo especializado está disponible 24/7 para ayudarle con cualquier consulta o problema.

Nos comprometemos a ofrecerte soluciones rápidas y efectivas para garantizar que estés feliz con nuestro servicio.

Todos los productos cuentan con una política de devolución de 30 días. Los artículos deben estar en su condición original, sin usar y debe incluir el recibo o la prueba de compra. Los reembolsos se procesan luego de 5-7 días hábiles tras recibir el artículo devuelto.

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METODOLOGÍA


1

Levantamiento

Recopilamos antecedentes clave y alineamos criterios con los principales actores, construyendo una base común para la toma de decisiones.


2

Diagnóstico

Identificamos las principales brechas entre la situación actual y la visión futura, estableciendo los objetivos estratégicos del proceso.


3

Propuesta

Diseñamos la fórmula para cerrar las brechas detectadas, definiendo las líneas de acción y decisiones clave del proyecto


4

Roadmap Estratégico

Construimos una hoja de ruta clara, organizando iniciativas, responsables y recursos para avanzar desde el estado actual al estado deseado.


5

Implementación y seguimiento

Acompañamos la ejecución del plan, evaluando avances y ajustando el proceso para asegurar resultados sostenibles en el tiempo

METODOLOGÍA


1

Levantamiento

Recopilamos antecedentes clave y alineamos criterios con los principales actores, construyendo una base común para la toma de decisiones.


2

Diagnóstico

Identificamos las principales brechas entre la situación actual y la visión futura, estableciendo los objetivos estratégicos del proceso.


3

Propuesta

Diseñamos la fórmula para cerrar las brechas detectadas, definiendo las líneas de acción y decisiones clave del proyecto


4

Roadmap Estratégico

Construimos una hoja de ruta clara, organizando iniciativas, responsables y recursos para avanzar desde el estado actual al estado deseado.


5

Implementación y seguimiento

Acompañamos la ejecución del plan, evaluando avances y ajustando el proceso para asegurar resultados sostenibles en el tiempo